Muitas vezes as pessoas são preconceituosas por não terem todas as informações sobre um assunto ou por acreditarem em informações falsas. Veja os seguintes exemplos:

• Alguns empresários têm a ideia errada de que as mulheres não estão qualificadas para trabalhos técnicos ou científicos.

• Algumas pessoas acusam os estrangeiros de roubar seus empregos.

• Muitos acham que as pessoas com deficiência estão sempre tristes ou amarguradas.

Pessoas que acreditam em mentiras como essas tentam encontrar exemplos e usar casos isolados para justificar o seu preconceito. Elas acham que qualquer pessoa que discorda delas é ignorante.

“Não é bom a pessoa não ter conhecimento.” — PROVÉRBIOS 19:2.

O que isso nos ensina? Sem ter informações verdadeiras, nós tomamos decisões ruins. Se nós acreditamos em tudo que ouvimos, em vez de procurar a verdade, vamos acabar julgando as pessoas de maneira errada.

Se tivermos informações verdadeiras sobre as pessoas, nós vamos saber como elas  realmente são. Assim, não vamos ser enganados pelas mentiras que outros falam sobre elas. Quando descobrimos a verdade sobre certo grupo, vamos também querer investigar as coisas negativas que ouvimos sobre outros grupos.

• Lembre-se que, quando ouvimos certas coisas sobre um grupo de pessoas, isso não significa que todos daquele grupo sejam assim.

• Reconheça que você talvez não saiba todos os fatos.

• Busque informações em fontes confiáveis.