Una reconeguda organització del món de la construcció de la Gran Bretanya ha felicitat els Testimonis de Jehovà per haver donat formació a un equip de dones com a operadores de maquinària pesant a la nova sucursal de Chelmsford, Essex. L’organització Considerate Constructors Scheme * (CCS) ha valorat amb la seva màxima puntuació (un 10 de 10) aquesta formació que els Testimonis han donat a les dones i l’ha descrit com a «innovadora». Com és que han rebut aquest reconeixement?

A la Gran Bretanya, menys del 13% dels treballadors del món de la construcció són dones.

Segons una enquesta realitzada per una empresa britànica, poques dones joves es plantegen treballar a la indústria de la construcció. En canvi, un 40% dels treballadors de l’obra de Chelmsford són dones. I aquest número supera el 60% dins l’equip d’operadors de maquinària pesant.

Què és el que fa que aquestes dones Testimonis ho aconsegueixin? La formació i el suport que reben són dos factors clau. De fet, aquests dos aspectes s’inclouen al codi de bones pràctiques de la CCS. Aquest codi anima els constructors a mostrar que valoren els seus treballadors mitjançant «el foment del respecte, l’equitat, la motivació i el suport al lloc de feina», així com «a promoure la formació».

La Jade, una de les dones que ha rebut formació a l’obra per conduir excavadores i camions de trabuc, explica: «És increïble! Mai hagués pensat que seria capaç de fer-ho. De vegades, aquesta feina té reptes, però constantment rebo formació i aprenc coses noves». Igual que la Jade, la Lucy ara també és operadora de maquinària pesant. Ella recorda: «Quan vaig arribar a l’obra per primera vegada, no tenia cap habilitat que pogués oferir. Però vaig rebre formació des del primer dia que vaig arribar. Des de llavors, he treballat amb cinc equips diferents, o sigui que he rebut moltíssima formació!».

Les dones que formen part de l’equip no només tenen habilitats per operar la maquinària. L’Eric, encarregat d’un dels grups, comenta: «Les dones solen tractar el material amb més cura que els homes, i són molt bones en detectar i informar problemes amb la maquinària».

En Carl, encarregat de diversos equips de maquinària pesant, diu: «M’ha impressionat molt veure com les dones han après a conduir aquestes màquines. En alguns casos, prefereixo que condueixin elles en comptes d’alguns homes amb anys d’experiència!».

Quan els encarregats dels equips donen suport als seus companys d’obra, els ajuden a tenir més confiança en si mateixos. Aquest és el cas de la Therese. Com a operadora de maquinària d’experiència, sap que, quan s’ha de treballar amb maquinària pesant, és crucial assumir responsabilitats i prendre decisions per garantir la seguretat. Ella explica: «Quan sé que compto amb el suport del meu encarregat, puc fer més del que normalment seria capaç de fer perquè sento que tinc la seva confiança. Veure que la gent respecta i aprecia el que puc oferir, fa que aquest esforç valgui molt la pena».

L’Abigail, que també és operadora d’excavadores i camions de trabuc, agraeix el suport i l’ajuda que rep: «Els homes que treballen aquí no em fan sentir inferior. Sempre estan disposats a donar-me un cop de mà, però sense assumir les meves responsabilitats. Em deixen continuar fent la meva feina».

A banda d’operar amb maquinària pesant, les dones de Chelmsford també han rebut formació de feines, com ara topografia, gestió del territori, reparació de maquinària i instaŀlació de bastides. En Robert, qui ha treballat amb dones en diversos projectes, diu que són treballadores «que estan enfocades a la seva feina, aplicades i detallistes». En Tom, que treballa de topògraf, afegeix: «Les dones del meu equip són molt precises i meticuloses. Els hi agrada la feina ben feta».

No sorprèn que en Fergus, un responsable de grup, digui entusiasmat: «Sens dubte, les dones tenen molt a oferir en la construcció».